Ein großes Thema ist die Frage, ob der Wechsel von dem einem Strukturvertrieb zu einem anderen Unternehmen des Network Marketing unter bestimmten Umständen Sinn machen kann.
Strukturvertriebe.net ist dieser Frage auf den Grund gegangen und hat „Loyale“ und „Wechsler“ gleichermaßen zu diesem Thema befragt.
Das Ergebnis ist, für uns sehr überraschend, völlig eindeutig.
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„Die einfache Wahrheit ist heute doch: Niemand darf sich darauf einstellen, in seinem Leben nur einen Beruf zu haben. Ich fordere auf zu mehr Flexibilität! In der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts werden wir alle lebenslang lernen, neue Techniken und Fertigkeiten erwerben und uns an den Gedanken gewöhnen müssen, später einmal in zwei, drei oder sogar vier verschiedenen Berufen parallel zu arbeiten.“
Zitat Roman Herzog, Bundespräsident a.D., Auszug aus der Adlon-Rede
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Diesen über Jahrzehnte entstanden Glaubenssatz bringt manch einen Menschen zu dem Entschluss, keine Geschäfte mit Bekannten zu machen.
Dabei ist der historische Ursprung dieses Satzes ein ganz anderer. Dieser Satz entstand aus der Not, dass sich Freunde untereinander Geld geliehen haben und der Schuldner seinen Leihbetrag nicht zum ausgemachten Zeitpunkt zurück zahlen konnte. Die Freundschaft bekommt so sicherlich einen Knacks, da jeder der drei potenziellen Ausgänge dieses Leihvorgangs schlecht endet.
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Was ist Passiveinkommen? Diese Frage stellt sich der Außenstehende, wenn er mit einem Strukturvertrieb oder Network Marketing in Kontakt kommt.
Passiveinkommen ist nichts, was existiert. Passiveinkommen wird aufgebaut. Ein Beispiel: Ein neuer Partner steigt in ein Unternehmen der Direktvertriebsbranche ein.
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In einer repräsentativen Studie, durchgeführt vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WBS) und der Infas, kommt zum Ausdruck, dass Frauen sich nicht mehr in das typische Rollenverhalten einfügen wollen.
Frauen wünschen sich neben der Familie auch Karriere und finanziellen Erfolg. Für 85 % der Befragten sind monetäre Unabhängigkeit und eine gute Ausbildung besonders wichtig. Dabei geben 99 % der Befragten an, dass sie sich in der Lage sehen, ihre gesteckten Ziele auch erreichen zu können. Etwa 80 % der interviewten Frauen bestätigten, hart dafür zu arbeiten.
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Sind Frauen die besseren Direktvertriebler?
Einiges spricht dafür: Frauen bringen Eigenschaften mit in den Arbeitsalltag, die für das Gelingen von Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen wichtig sind. Dabei verbinden sie klassische Führungskompetenzen und weibliche Intuition. Von 797.000 Unternehmensgründungen in Deutschland wurden 41 % von Frauen gegründet.
Die Studie „Perspektive Selbständigkeit 2011“ zeigt sogar, dass jede zweite Frau (52 %) mit dem Gedanken spielt, sich selbständig zu machen. Frauen befinden sich beruflich also auf dem Vormarsch.
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